Генеральный директор Томас Шефер недавно заявил, что Volkswagen “больше не конкурентоспособен”. В ответ на это VW запустил программу “Ускорение вперед” – ряд мер, направленных на повышение конкурентоспособности компании на рынке.
Программа направлена на сокращение времени вывода на рынок новых моделей с нынешних 50 до 36 месяцев. В компании считают, что этого срока достаточно, чтобы автомобиль прошел весь производственный путь от стадии проектирования до начала продаж. Только за счет этой меры Volkswagen планирует сэкономить более 1 миллиарда евро к концу 2028 года.
Еще одним направлением программы является сокращение количества тестовых автомобилей на 50 процентов. Однако Volkswagen уверяет, что это не повлияет на качество, но позволит сэкономить 400 миллионов евро в год.
Остальная часть плана будет направлена на оптимизацию закупок, улучшение послепродажного обслуживания и дальнейшую оптимизацию сроков производства. Благодаря этим трем подходам ожидается экономия в размере 770 миллионов евро в год.
Особенно чувствительная часть программы связана с увольнениями: сотрудники 1967 года рождения и инвалиды 1968 года рождения будут досрочно отправлены на пенсию. Сотрудники 1967 года рождения и инвалиды 1968 года рождения будут досрочно отправлены на пенсию. Компания также хочет сократить административный персонал на 20 %, опять же в целях экономии средств и во имя великой цели.
Читайте также: “Красота и уродство”: Какие для России главные отечественные автомобильные новинки 2024 года
Читайте также: Владельцам транспондеров начислят бонусы за каждые пройденные 50 км по трассе М-12 Москва – Казань
Читайте также: На авторынок России выходит новейшая Toyota Camry XV80 дешевле своего предшественника
Читайте также: Hongqi Guoyue: китайский VIP-автобус по мотивам легендарной советской «Юности»
