Немецкий автогигант Volkswagen планирует сократить расходы на 4 миллиарда евро, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции и снижения спроса, что, вероятно, потребует закрытия заводов и увольнения сотрудников в Германии.
Генеральный директор Томас Шефер дал понять, что эти радикальные меры необходимы, подчеркнув, что промедление с принятием решения может иметь серьезные последствия для всего концерна.
Заявление Шефера стало шоком для немецкой экономики и миллионов работников автомобильной промышленности. Он дал понять, что сокращение избыточных мощностей и расходов не только желательно, но и необходимо.
В качестве основного средства для этого рассматриваются увольнения и досрочный выход на пенсию. Речь также идет о зарплатах сотрудников структуры Volkswagen AG, которые по плану руководства должны быть сокращены на 10 %.
Это предложение уже вызвало резкую оппозицию со стороны профсоюзов и, как ожидается, приведет к серьезному трудовому конфликту.
Шефер подчеркнул, что в настоящее время спрос в Европе вряд ли восстановится, а затраты на оплату труда в Германии в два раза выше, чем на заводах Volkswagen в южной и восточной Европе, а также у конкурентов.
Такая разница в стоимости рабочей силы становится решающим фактором в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке.
Хотя руководство компании не уточнило, какие именно заводы находятся под угрозой закрытия, ранее сообщалось, что компания планирует закрыть как минимум три завода в Германии, одним из которых, как ожидается, станет завод в Оснабрюке.
Пострадают не только заводы по сборке автомобилей, но и предприятия по производству комплектующих.
Стратегия Volkswagen предполагает масштабную финансовую реструктуризацию в течение трех-четырех лет. По словам Шефера, откладывание этих мер до 2035 года поставит компанию в невыгодное положение по сравнению с конкурентами.
Концерн уже сэкономил 7,5 млрд евро, но этого недостаточно: необходимо как можно скорее сэкономить еще 4 млрд евро, а для этого, по словам руководства, нужно принять непопулярные, но необходимые решения.
