С его помощью представители рабочих профессий повысили свои компетенции и расширили карьерные возможности. Проект был реализован в рамках программы развития карьеры сотрудников компании.
Квалификационный экзамен состоит из предварительного тестирования и встречи с комиссией, в состав которой входят руководитель комплекса сооружений и оборудования Омского завода смазочных материалов, технические специалисты, механики и представители промышленной безопасности.
Специалисты задают вопросы по критериям, специально разработанным для каждой зоны развития.
Возможность повысить свою квалификацию имеют все специалисты производственных подразделений, обеспечивающих эксплуатацию технического оборудования, а также сотрудники нефтяных и нефтехимических лабораторий.
Непрерывное профессиональное развитие персонала – важный элемент стратегии развития «Газпромнефть-СМ». На Омском заводе смазочных материалов открыт Интерактивный образовательный центр с программным обеспечением, позволяющим совершенствовать навыки управления сложным техническим оборудованием в виртуальной реальности.
С помощью современного оборудования виртуальной реальности и специального программного обеспечения более 2 000 сотрудников всех производственных площадок компании прошли дополнительное обучение техническим процессам.
“Мы применяем самые эффективные инструменты в тренингах, направленных на профессиональный рост сотрудников, в том числе начинающих специалистов в различных областях производства. Внедренная система помогает им получить актуальные знания, развить свой профессионализм и найти новые точки роста в выбранном направлении”,- рассказал Анатолий Скоромец, генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы».
«Газпромнефть-Смазочные материалы» – дочерняя компания «Газпром нефти», специализирующаяся на производстве и продаже масел, смазок и технических жидкостей. Является одним из лидеров на рынке смазочных материалов.
Продукция «Газпромнефть-смазочных материалов» производится на собственных производственных мощностях. Ассортимент продукции насчитывает более 1 000 наименований для всех сегментов рынка.